Erfolgreiches Recruiting mit SAP SuccessFactors®
Machen Sie sich Ihre Personalgewinnung so leicht wie möglich.
Rücken Sie die Menschen in den Mittelpunkt - dank cleverer Software im Hintergrund
Mit dem Modul Recruiting bilden Sie den gesamten Prozess in der Personalbeschaffung ab: Von der Stellenausschreibung über ihre Veröffentlichung bis zur Einstellung Ihrer geeigneten Kandidaten.
So können Sie sich endlich von zeitfressenden Routinetätigkeiten verabschieden und sich darauf konzentrieren, was wirklich zählt: die Menschen, die Sie für Ihr Unternehmen begeistern möchten.
Verschaffen Sie sich einen Vorteil im Wettbewerb um die passenden Talente!
... für Sie als Arbeitgeber heißt das: Sie sind schneller als Ihre Marktbegleiter! Denn: Sie sparen Zeit bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und begeistern mit einer professionellen Bewerberkommunikation.
So schaffen Sie von Anfang an bei den Bewerbern Begeisterung für Ihr Unternehmen - im Idealfall auch bei Ihren Wunschkandidaten.
Erfolgreiches Recruiting ist kein Zufall. Mit diesem Modul bringen Sie alle zentralen Personalgewinnungsprozesse erfolgreich in Fluss - zielgerichtet, systematisch, effizient.
Voller Fokus auf Ihre Bewerber
Alle Schritte der Personalbeschaffung erledigen Sie als Recruiter im selben Modul:
- Komfortbale Workflows für Stellenbeschreibungen und Stellengenehmigungen
- Verwaltung aller Stellenausschreibungen in einem Tool
- Zentrale Verwaltung Ihrer Veröffentlichungen auf mehr als 3.000 Jobbörsen, Hochschulen, Universitäten und in sozialen Netzwerken
- Separater Zugang für Ihre Partneragenturen
- Erstellung einer direkt angebundenen Karriere-Website inkl. E-Mail-Kampagnentool
- Aufbau eines Talentpools
- Systematische und schnelle Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen
- Vorbereitung und Auswertung von Gesprächen
- Reporting zu wichtigen Kennzahlen im Recruiting-Prozess
Auf einen Blick: Diese Vorteile bringt Ihnen das Recruiting-Modul
Mehr Tempo in Stellenausschreibungen
Effiziente interne Abstimmungsprozesse und sofortige Veröffentlichung, auch mehrsprachig
Werkzeuge für Ihr Recruiting
Übersicht zu allen Veröffentlichungen in Jobportalen
sowie Karrierewebsite mit E-Mail- und SEO-Tool
Erfolgreiche Vorstellungsgespräche
Systematische Unterstützung bei der Vorbereitung und Bewertung inklusive Outlook-Integration
Geringere Kosten pro Neueinstellung
Die strukturierte Begleitung und schnelle Kommunikation reduziert die Absprungrate von Bewerbern
Employer Branding-Erfolge
Ihre professionelle Herangehensweise spricht sich unter Bewerbern herum
Monitoring leicht gemacht
Mithilfe von Dashboards können Sie Ihre eingesetzten Kampagnen und Kanäle auswerten
Kombinierbare Module
Ergänzen Sie Recruiting mit weiteren SAP SuccessFactors-Modulen wie zum Beispiel Onboarding
Mehr als 30 Jahre SAP-Erfahrung
Wir sind stolz darauf, seit 1992 mit SAP® zusammenarbeiten und gemeinsam für unsere Kunden die bestmöglichen Lösungen im Bereich SAP® SuccessFactors und HCM zu entwickeln und anzubieten.
Mit SAP SuccessFactors und VRG HR gemeinsam zum Erfolg
Optimale Beratung durch Verständnis Ihrer HR-Prozesse
Profitieren Sie von unserer Erfahrung: Seit mehr als 30 Jahren begleiten wir Personalabteilungen - aktuell in 1.200 Unternehmen unterschiedlicher Größe. Wir verstehen, analysieren und finden die richtigen sowie effizienten Ansatzpunkte für Ihre Personalprozesse.
Stellen Sie sich für die Zukunft auf - mit einem verlässlichen Partner
Behalten Sie im Blick, wie Sie als Personalabteilung Ihre Daten und Prozesse am effizientesten und zukunftssicher aufstellen. Gern unterstützen wir Sie dabei mit unserer Schnittstellen- und Prozesserfahrung. Als Personalabteilung profitieren Sie so von einem zuverlässigen Datenfluss. Übrigens: Mit uns haben Sie auch den richtigen Partner, wenn es um eine Strategie zur Umstellung auf SAP S/4HANA geht.
Implementierung und Konfiguration
Unser Team hilft Ihnen von Tag eins dabei, die Lösungsbausteine in Ihre IT-Landschaft zu integrieren und genau so aufzubauen, wie Sie es wünschen.
Support bei Ihren täglichen HR-Herausforderungen
Sollten Sie Fragen haben, sind wir stets für Sie da: Unser Support hilft Ihnen persönlich und direkt. Kundenberater begleiten Sie im Alltag und bei der Optimierung der eingesetzten Lösung.
Gehen Sie auch den nächsten Schritt: Verbessern Sie Ihre Onboarding-Prozesse
Das Recruiting war erfolgreich und die Zusage Ihres Wunschkandidaten liegt vor. Jetzt heißt es: von Anfang an wertvolle Bindungsanker setzen und ein Gefühl der Zugehörigkeit geben.
Nutzen Sie dazu das direkt anknüpfbare SAP SuccessFactors Onboarding-Modul, damit Ihnen eine systematische Einarbeitung gelingt!
Mehr über das Onboarding-Modul
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Sebastian Vornweg
Vertriebsleiter
Telefon: 0441 3907-114
E-Mail: sebastian.vornwegvrg.de