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Hybrides Arbeiten
Alle zurück ins Büro?
In der Diskussion „Präsenzpflicht oder Home-Office?“ Warum jetzt gute Konzepte gefragt sind – und wie Sie das schaffen.
New Leadership
Von der Führungskraft zum Coach?
Dass auch Führungsmethoden sich ändern, klingt logisch, doch was genau verbirgt sich hinter dem Begriff “New Leadership”?
Social Media im HR-Toolkit
So nutzen Sie LinkedIn, TikTok und Co richtig
VRG HR verschafft Ihnen mit diesem Whitepaper mehr Durchblick im Dschungel der Social-Media-Apps und digitalen Möglichkeiten.
Die großen HR-Trends 2024
Was HR bewegen wird - und was HR bewegen muss
Lust auf einen Blick in die HR-Glaskugel? Wir haben mit den Experten Professor Armin Trost, Bilal Zafar und Sebastian Herbst über die großen HR-Trends 2024 gesprochen.
Mental Health
Was psychische Gesundheit im Job so wichtig macht – und wie Sie sie stärken
Erfahren Sie mehr zu Zahlen, Daten & Fakten - rechtlichen Rahmenbedingungen, Risikofaktoren und was Sie als Arbeitgeber für die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden tun können.
Neues Hinweisgeberschutzgesetz
Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
Ein neues System, das seit Juli 2023 (fast) alle Arbeitgeber betrifft:
Weil viele Regelungen und versteckte Details mit diesem Gesetz verbunden sind, ist es für Arbeitgeber unerlässlich, so rasch wie möglich in das Thema einzusteigen.
Die Generation Z
Wie sie Arbeitswelt und Recruiting verändert
Sie wollen sich entwickeln statt einfach nur Aufgaben abzuarbeiten. Und natürlich widersprechen sie den zuvor genannten Klischees meist vehement. Lesen Sie, wie die Gen Z die Arbeitswelt und das Recruiting verändert.
Checkliste: Karriere-Website
Das 1x1 einer erfolgreichen Karriere-Website
Hier muss einfach alles passen, um gleich mit dem ersten Eindruck zu überzeugen. Damit das gelingt, haben wir die wichtigsten Punkte als praktische Checkliste für Sie zusammengestellt.
KI trifft HR
Künstliche Intelligenz: Einblicke und Ausblicke
Ist Künstliche Intelligenz für HR Fluch oder Segen? Welche Chancen, Risiken und Fragezeichen gibt es aktuell? Vier Einsatzszenarien geben Aufschluss darüber, wo KI heute schon Sinn macht.
Checkliste: Einarbeitung 100% Remote
Die ultimative Checkliste für digitales Onboarding
Machen Sie es von Anfang an richtig und investieren Sie in eine authentische und überzeugende Onboarding-Experience – ganz gleich, an welchem Ort Ihre neuen Mitarbeiter:innen in den Job starten.
Die 4-Tage-Woche
Arbeitsmodell der Zukunft?
Mit diesem Whitepaper finden Sie heraus, ob die viertägige Arbeitswoche für Ihr Unternehmen praxistauglich ist und das Potenzial hat, Wohlbefinden und Produktivität Ihrer Mitarbeitenden nachhaltig zu verbessern.
HR-IT-Strategie
Digitalisierungstreiber HR? So gelingt Ihre fundierte HR-IT-Strategie
Schon seit Jahren steht die Digitalisierung auf der Agenda deutscher Unternehmen ganz oben. Unzählige HR-Abteilungen haben sich längst auf den Weg zum papierlosen Büro gemacht, zu automatisierten Prozessen und zu Lösungen aus der Cloud. Doch seit dem Frühjahr 2020 hat „alles digital“ eine ganz neue Bedeutung gewonnen.
Quiet Quitting
Vom Ende der Extrameile – und wie Sie diesem Trend am besten begegnen
Von wegen innere Kündigung: Was steckt hinter dem Trend, wann wird er gefährlich und wie sollten Sie (re)agieren? Denn Quiet Quitter tun das, wofür sie bezahlt werden und was im Arbeitsvertrag steht, nicht mehr und nicht weniger. Was das für die Unternehmenskultur bedeutet, erfahren Sie hier – mit praktischer 10-Punkte-Liste.
Back to Office - Modernes Arbeiten
Menschen, Räume und Technologien
Wir sind mittendrin in der neuen Arbeitsrealität, dem „New Normal“. Wie können Arbeitsräume der Zukunft aussehen? Und was muss geschehen, damit wir Menschen adäquat mit diesen Veränderungen umgehen können?
Kleiner Leitfaden - Vorstellungsgespräch
Vorstellungsgespräche sind das A und O in Einstellungsverfahren. Doch sie gelingen nur, wenn Personalabteilung und Bewerber:in ihre Hausaufgaben machen. Unser Whitepaper hilft Ihnen dabei und beantwortet die Frage: Wie bereiten Sie sich als Personaler:in optimal vor?
Erfolgreich durch Personalentwicklung - Höher, schneller, weiter ...
Erfahren Sie in unserem Whitepaper mehr über die Bandbreite der Möglichkeiten von Personalentwicklungsmaßnahmen, was sie bewirken und worauf Sie bei einzelnen Maßnahmen achten sollten.
Mitarbeiterzufriedenheit messen und steigern - Praktische Tipps und Wissen, das Sie weiterbringt
Erfahren Sie in unserem Whitepaper, was Mitarbeiterzufriedenheit eigentlich ist, welche Faktoren sie beeinflussen, und wie sie gemessen und gesteigert werden kann.
Geschäftsreisen post Corona - "Zoomst Du noch oder fliegst Du schon wieder?"
Erfahren Sie in unserem Whitepaper, wie Sie beim Thema "Geschäftsreisen post Corona" smarte Entscheidungen treffen und so den persönlichen Kontakt, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit in den Einklang bringen.
Stärkenorientierte Führung - Hier spielt die Musik!
Erfahren Sie in unserem Whitepaper, wie "stärkenorientiertes Führen" Sie im Alltag unterstützen kann, wie wichtig Mitarbeitermotivation gerade heute ist und was das PERMA-Modell damit zu tun hat.
Homeoffice – Gekommen, um zu bleiben?!
Mit unserem Whitepaper „Arbeitsflexibilisierung“ möchten wir Ihnen einen Überblick darüber geben, wie sich die Digitalisierung im HR-Bereich entwickelt hat, welche Vor- und Nachteile eigentlich das Homeoffice hat - und welche Veränderungen uns auch in Zukunft erhalten bleiben.
Entspannt Outsourcen - So geht´s!
Schicken Sie ressourcenintensive Prozesse in den Urlaub – mit Outsourcing an den passenden Dienstleister. Unser „Reiseführer Outsourcing“ bringt Ihnen die wichtigsten Varianten des Auslagerns nahe, beleuchtet Vorteile wie Stolpersteine und erläutert, warum speziell das Outsourcen der „Payroll“, also der Personalabrechnung/Lohn- und Gehalts-abrechnung so attraktiv sein kann.
Schritt für Schritt - So finden Sie den Richtigen!
Die richtige Wahl zu treffen ist auch in Geschäftsbeziehungen so eine Sache. Denn auch die sollen ja schließlich länger halten. Etwa, wenn Sie den passenden Outsourcing-Partner für Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung suchen. Was Sie dabei mindestens beachten sollten, haben wir deshalb in einer kompakten 10-Punkte Checkliste für Sie zusammengestellt.
Führen auf Distanz - Auf dem Weg zum New Normal?
Mitarbeiter im Homeoffice, nur virtueller Kontakt: Wie garantieren Sie gute Ergebnisse und halten Ihr Team zusammen? Top-Expertin Susanne Nickel verrät die 3 Erfolgsfaktoren für Remote Leadership.
SAP® SuccessFactors® - Zukunftssicher abrechnen
Wie wäre es mit einem Tool, das möglichst viele Anforderungen erfüllt, also Prozesse optimiert UND Kollaboration verbessert? Und Abläufe, Kosten und Menschen gleichermaßen im Blick behält? Wir geben dazu einen ersten Einblick in unserem Whitepaper.
Zeitmanagement - So bleiben Sie als Personaler entspannt
Tipps zum besseren Umgang mit Zeitdruck: Mehr Zeit zu haben ist eine Kernkomponente des eigenen Managements. Lernen Sie die 6 Grundsätze für effektives Selbstmanagement kennen, von Analyse bis Planung.
Mehr Mitarbeiterzufriedenheit durch Workplace Management
Wie können Sie wirklich gute Leute für Ihr Unternehmen interessieren und an Sie binden? Nutzen Sie Workplace Management gezielt als technologische Möglichkeit für mehr Mitarbeiterzufriedenheit.
So gelingt Agilität - Gut vorbereitet in Veränderungen
Was bedeutet Agilität, warum ist sie gerade heute so wichtig, und wie wird man „agil“? Top-Expertin Susanne Nickel zeigt Ihnen die wichtigsten Tools, Methoden und praktische Tipps, um Neues umzusetzen.
Personaler im Homeoffice - Hilfe, Digitalisierung gesucht!
Digitale HR-Lösungen helfen Ihnen schon heute, als Personaler im Homeoffice arbeiten zu können: Gehaltsabrechnungen online bereitstellen, smartes Bewerbermanagement oder Self-Services für digitalen Austausch.
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Ich helfe Ihnen gern weiter.
Sebastian Vornweg
Vertriebsleiter
Telefon: 0441 3907-114
E-Mail: sebastian.vornwegvrg.de